Nos próximos dias, as redes de ensino de Bento Gonçalves retomam as atividades do segundo semestre letivo. Para receber os estudantes, as escolas passam por melhorias na infraestrutura, algumas com conclusão prevista para os próximos dias e outras com prazo de execução mais longo. Além das obras, o período de recesso também foi aproveitado para a realização de formações de professores e capacitações voltadas à inclusão.
Rede municipal
De acordo com a Secretaria Municipal de Educação, nos dias 20 e 21 de julho, professores da rede municipal participaram de 16 oficinas de metodologias ativas, promovidas em parceria com o Instituto Brasil Solidário e a Soluções Modernas. As atividades contemplaram diferentes áreas do conhecimento e práticas pedagógicas, abordando diferentes temas.
Além disso, nos dias 22 e 23 de julho mais de 100 monitores e auxiliares educacionais que atuam com estudantes da Educação Especial participaram de uma formação promovida pela Secretaria Municipal de Educação, por meio do Núcleo de Inclusão e Diversidade, no Centro Municipal de Aperfeiçoamento Pedagógico e Avaliação (CMAPA). “Durante os dois dias, os profissionais aprofundaram conhecimentos sobre os princípios da Educação Especial Inclusiva, saúde emocional, manejo de comportamentos desafiadores, comunicação não violenta, marcos legais e estratégias práticas de inclusão. A iniciativa está alinhada às diretrizes da Base Nacional Comum Curricular (BNCC) e fortalece o compromisso da rede municipal com uma educação inclusiva, equitativa e acolhedora, reconhecendo as potencialidades dos estudantes com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e Altas Habilidades/Superdotação”, afirma.
Além da parte pedagógica, as equipes diretivas aproveitam o momento para acelerar obras nas escolas, reformas e serviços de manutenção nas unidades escolares, executando intervenções sem comprometer a rotina das atividades letivas.
O que cada escola desenvolveu ou está desenvolvendo
- EMEI Professora Simone Dalla Costa Lemos (bairro Fátima): Assinatura da ordem de início para a substituição da cobertura da escola;
- Nova EMEI do bairro Fenavinho: Continuidade das obras de construção da nova escola, ampliando a capacidade de atendimento da Educação Infantil no município;
- EMEF Ernesto Dorneles: Aquisição de projetores (data shows) e telas para seis salas de aula, através de parceria entre o Sicredi e o CPM e revitalização do espaço “Crescer e Brincar”, destinado às atividades pedagógicas e recreativas;
- EMEM Alfredo Aveline: Melhorias no piso do ginásio de esportes, com nova pintura, reformas nos banheiros e instalação de projetores multimídia (data shows) nas salas de aula;
- EMEF Tancredo de Almeida Neves: Melhorias nas salas de aula, revitalização do pátio com pinturas de brincadeiras educativas, manutenção da cobertura do ginásio, limpeza dos aparelhos de ar-condicionado e das calhas, recuperação da pintura externa, revitalização da quadra esportiva, com pintura epóxi;
- EMEF São Valentim: Substituição do telhado externo, pintura das salas de aula, do muro e dos portões, implantação de um novo parque infantil, viabilizado pelo Fundo Social Sicredi Serrana;
- EMEF Professora Vânia Medeiros Mincarons: Substituição de um poste da rede elétrica, troca do telhado externo, pintura do muro, do portão e das salas de aula;
- Escola Estadual Mestre Santa Barbara: Estão focados em reformas de telhado, piso e banheiros;
- Colégio Estadual Landell de Moura: Neste mês inicia a troca da parte elétrica e no mês de janeiro do próximo ano serão iniciadas obras maiores com valores destinados através do Programa Agiliza;
- Impulso Bento: A instituição promoveu uma programação voltada à formação e ao planejamento da equipe pedagógica e administrativa, preparando o retorno das atividades letivas. As ações ocorreram entre os dias 18 e 23 de julho e incluíram capacitações, orientações institucionais e momentos de planejamento para professores, coordenadores e demais colaboradores. Além da Jornada Pedagógica e Administrativa, a escola promoveu a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), realizada entre os dias 20 e 24 de julho, com uma programação voltada à promoção da saúde, segurança e bem-estar dos colaboradores. Ao longo da semana, foram oferecidas palestras educativas, orientações sobre saúde mental, prevenção e controle de doenças, além de atividades práticas, como teste de visão, aferição de pressão arterial e glicemia, maquiagem, fit dance, massagem e uma feira de saúde. Foram realizados também pequenos reparos na instituição, sendo previstas as obras maiores para a volta as aulas de 2027.
