Recentemente, fiz um teste de personalidade em um curso de liderança e, sem nada de surpresa, com a maior porcentagem disparada, deu que sou tubarão. Hoje, em outro curso de liderança, repeti o teste como quem não quer nada e pah!, novamente, o resultado foi esse. No caso, a professora me olhou e disse: – Dá pra ver que tu é muito tubarão!
Preferi nem pedir o porquê teria ficado tão evidente, mas, diferente de outros tempos, hoje, ao invés de vergonha, me deu orgulho. Orgulho não por querer ser melhor que ninguém, mas por entender que autoconhecimento e autocrítica são qualidades que toda pessoa que atua frente a uma gestão de pessoas deveria ter. Primeiro, porque é importante conhecermos a nossa essência a fim de não nos frustrarmos, já que o “conhece a ti mesmo” do glorioso Sócrates, nos leva a uma vida mais equilibrada e feliz. Porque sabendo das nossas características, conseguimos trabalhar o que precisa ser aperfeiçoado e ter em mente a impressão que deixamos nas pessoas. Segundo, porque autocrítica significa que, além de nos conhecermos, sabemos, com imparcialidade ética, avaliar nossos comportamentos a fim de identificar áreas de melhoria. Parece simples, mas peça pra alguém falar três qualidades próprias ou fazer uma redação sobre si mesmo. Grande parte não consegue ou prefere nem sequer tentar.
Bem, a segunda vez do teste evidenciou ainda mais o que já era explícito. Sou 50% tubarão. E é isso. Sou da ação imediata, do resultado, do comando, da ordem, do fazer agora. Isso é bom? É, até porque estou em cargo de gestão que precisa ser colocada a ação em prática, mas além disso, isso me permite identificar meus pontos fortes e fracos e agir de forma assertiva.
As demais personalidades incluem gato, águia e lobo. O gato é suave, é o que restaura a paz ao ambiente, comunicador, mais sensível. Pude identificar que está cheio de gato no meu dia a dia e posso feri-los se não cuidar como comunicar algo a eles. Eles são do social, do trabalho em equipe, um pouco oposto a mim, que quero me livrar das tarefas, encarar desafios e bater metas. A águia, por sua vez, é perfil raro, inovador, extremamente criativo, vive mais no sonho do futuro. Conheço poucos desses, inclusive. O lobo é muito minha chefe, meu irmão e mais outros metódicos que conheço. Extremamente planejador, organizado, perfeccionista e detalhista, vive em cumprir a palavra e seguir os combinados e regras. Por vezes, fica muito no planejar e pouco no executar. Se cobra muito e dos outros também e acaba por se estressar com isso.
Pra vocês pode parecer bobo, mas esse tipo de teste, além de identificar a lidar com nossa essência, também nos auxilia a viver com as pessoas ao nosso redor de forma autêntica e mais harmoniosa. Ao invés de buscar separar do cônjuge, podemos compreender as personalidades diferentes e agir de forma coerente e se frustrar menos. Para não brigar no trabalho, podemos buscar dar feedbacks mais assertivos de acordo com o perfil de cada liderado. Não adianta cobrar algo de alguém que não tem o perfil para tal cargo e pode estar no lugar errado.
Mas e o que tem de bom nisso tudo? A gente sofre menos, na vida a dois, com os filhos, evita ser infeliz com o trabalho errado, procura estar bem onde se está ou se procura algo que nos deixe mais felizes. Não há nada de errado em desistir do jogo, em trocar de emprego, em sair da equipe, o errado é continuar vestindo a camisa e estar infeliz, manter-se no lugar e lamentar e fazer força contra, como se estivesse jogando em time adversário. É errado não jogar limpo quando se está dentro de quadra defendendo um time, quando se age com falta de ética e de forma negativa, sempre reclamando das coisas. Não se encaixar não é o problema, mas continuar e remar contra a maré o torna culpado.
No entanto, independente do tipo de pessoa que você é, seja uma pessoa boa de conviver, aquela que todos levariam a uma viagem de férias junto. Não existe ambiente pior do que estar rodeado de gente e mesmo assim se sentir sozinho. Porque não adiantar preencher o vazio com o que está fora, o mundo só fica completo quando nos preenchemos com o que somos verdadeiramente.
Mesmo sendo um tubarão ou um gatinho, todos temos qualidades admiráveis e fraquezas a serem corrigidas, o importante é saber que os que resistem aos obstáculos sem “sangrar”, concluem seus caminhos e desfrutam dos privilégios. Do contrário, sangre e seja devorado!