A Prefeitura de Bento Gonçalves deve encaminhar para a Câmara de Vereadores um Projeto de Lei (PL) que busca equiparar o salário de médicos concursados com terceirizados, tendo em vista incentivar que os profissionais de saúde trabalhem diretamente para o Poder Público. Hoje, a diferença salarial entre ambos pode chegar a 45%, segundo estimativas do Semanário.

De acordo com informações da Secretaria de Saúde, o objetivo é qualificar a equipe da Unidade de Pronto Atendimento (UPA), mantendo os médicos nos cargos para adquirirem mais experiência no atendimento aos casos recorrentes na UPA. Porém, poucos realizam concurso para o sistema de saúde municipal, o que faz com que seja necessário contratar profissionais terceirizados. O secretário-adjunto de Administração e Governo, Ivan Toniazzi, observa que neste ano não há médicos para chamar, apesar de ter sido feito um concurso em 2016. “Sempre é aberto, mas poucos fazem questão de fazer”, ressalta.

Conforme o diretor administrativo da Fundação Araucária, Lídio Bassani, a rotatividade dos médicos se concentra principalmente nos plantões. “Como são esporádicos, um vem em um mês, outro no próximo, mas nas UBSs os médicos estão definidos”, aponta.

Desde janeiro, a Prefeitura já reduziu o quadro dos contratados pela Araucária em mais de 100 funcionários e a tendência é que haja mais demissões nos próximos meses. Bassani entende que as medidas dizem respeito à redução de custos do Poder Público. “Eles estão reduzindo o máximo que podem para buscar reverter a situação”, comenta.

Diferença salarial

Informações da Fundação Araucária, que contrata médicos terceirizados, demonstram que um pediatra, por exemplo, pode receber até R$ 96,50 por hora. Segundo estimativas do Semanário, o salário mensal desse profissional é de R$ 15 mil por 40h. Já um concursado da Prefeitura entra no cargo com R$ 3,6 mil por 20h semanais ou, proporcionalmente, R$ 7,3 mil por 40h semanais.Ainda pelos cálculos do Semanário, a medida pode onerar os cofres públicos em aproximadamente R$ 2 milhões ao ano.

Segundo o secretário de Saúde Bento Gonçalves, Diogo Siqueira, a medida tem por objetivo tornar o atendimento da UPA mais qualificado em médio e longo prazo, uma vez que os profissionais adquirem conhecimento conforme o tempo de atuação. “Nós ainda estamos aprendendo a usar a UPA e esse é um passo importante”, ressalta.