Serra Gaúcha conheceu a iniciativa que visa colocar em prática ações de quatro eixos, promovendo o desenvolvimento da indústria, do comércio e de serviços

Na sexta-feira, 18, Bento Gonçalves foi palco do lançamento do ‘Conecta: moveleiro em transformação’, idealizado pelo Núcleo de Transformação Setorial Moveleiro, movimento liderado pelo Sebrae RS e que tem o apoio institucional conveniado com a Associação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Sul (Movergs), Sindicato das Indústrias do Mobiliário de Bento Gonçalves (Sindmóveis), Instituto Senai de Tecnologia Madeira e Mobiliário e Associação Brasileira das Indústrias do Mobiliário (Abimóvel).

A idealização do projeto teve início há um ano, por meio de uma agenda de planejamento com o objetivo de construir direcionamentos estratégicos para transformar a cadeia moveleira do Rio Grande do Sul, englobando indústria,comércio e serviços, para torná-la mais inovadora, competitiva e sustentável. Além das instituições já citadas, representantes do poder público, universidades, empresários e demais entidades da Serra Gaúcha, Vale dos Sinos, Vale do Taquari, Região Metropolitana e Planalto, principais regiões do RS ligadas ao segmento, foram envolvidas. Inicialmente, cerca de 75 pessoas participaram de workshops, o que possibilitou a escolha de quatro eixos principais a serem trabalhos: mercado, tecnologia e inovação, cooperação e capital humano.

A partir da definição dos eixos, foram selecionados e convidados um grupo de 25 lideranças reconhecidas do mercado, que darão seguimento aos trabalhos. Durante o evento, foram apresentados os coordenadores do Núcleo, que será comandado pelo empresário Luiz Carlos Rosa, diretor da Firenze Móveis; vice-presidente Renato Bernardi, da Bernardi Consulting; e por quatro coordenadores de cada um dos eixos. Na oportunidade, as cinco entidades que encabeçam a iniciativa assinaram o Termo de Institucionalização do Núcleo de Transformação Setorial e os participantes receberam certificado.

Rosa, presidente do Núcleo, agradeceu a presença de todos o que demonstra que estão lutando e agindo em prol de um setor pujante. “Esse movimento não foi criado para beneficiar empresas, mas sim o setor como um todo, os empregos gerados para que ele conquiste o espaço que merece. Temos como objetivo transformar nossas ações em práticas por meio de quatro eixos e teremos alguns anos para trabalhar tudo isso. Estamos aqui para transformar o que já existe com melhores atitudes e ambiente de negócios. Precisamos quebrar alguns paradigmas, pensar grande mesmo sendo pequenos. Por isso precisamos que todos se envolvam”.

Aldoir Bolzan de Moraes, gestor de projetos do Sebrae RS, ressaltou a importância de criar ações para impactar todos os elos da cadeia moveleira e o envolvimento do maior número de pessoas. “Sem dúvida, a cooperação nos leva mais longe”, destacou.

O presidente da Movergs, Rogério Francio, exaltou a liderança do Sebrae, a integração dos apoiadores e o trabalho que foi desenvolvido até o momento. “Foi um trabalho maravilhoso desenvolvido até o momento e eixos que são fantásticos: mercado, inovação e tecnologia, cooperação e capital humano. Sem dúvida, tendo pessoal melhores, teremos uma cadeia produtiva melhor e teremos a cadeia em transformação, portanto, todos deverão se engajar nessa iniciativa”, destacou.

Eixo Mercado – coordenador Jovane Krutzman

Objetivo: fortalecer a imagem e a competitividade do setor moveleiro gaúcho.
Ações planejadas
– aproveitar melhor o potencial do mercado interno.
– criar e desenvolver a identidade do móvel gaúcho.
– buscar mercado externo.
– alinhar as competências dos designers e arquitetos com o setor moveleiro.

Eixo Tecnologia e Inovação – coordenadora Juliana Desconsi

Objetivo: desenvolver oportunidades para que as empresas da cadeia moveleira gerem negócios a partir da tecnologia e inovação.
Ações planejadas
– levantamento do índice de desenvolvimento de tecnologia e inovação na cadeia produtiva moveleira.
– lean manufactoring, produção puxada e produção enxuta na busca de combater as sete grandes perdas do processo produtivo, de gestão.
– desenvolver um programa de cultura de design da inovação.
– aproximação de institutos de tecnologia e inovação junto à cadeia moveleira.
– aproximação com startups para solução de problemas.
– Benchmarking de participação de feiras nacionais e internacionais referenciais para o setor moveleiro.

Eixo Cooperação – coordenador Edson Pelicioli

Objetivo: montar uma rede de parceiros cooperados da cadeia moveleira do estado, fortalecendo a cultura do cooperativismo.
Ações planejadas
– analisar as leis e tributos que impactam a cadeia moveleira.
– criar um ambiente de cooperação para o fortalecimento do ecossistema.
– mapear e debater estratégias que alavanquem ações de cooperação da cadeia produtiva.
– geração de conteúdo e disseminação de interesse da cadeia moveleira e alinhamento da comunicação.
– elaboração de convênios de institutos e entidades na capacitação técnica.
– elaboração de projetos para eliminação de resíduos sólidos produzidos pela indústria moveleira de forma conveniada.

Eixo Capital Humano – coordenador Rodrigo Leme

Objetivo: Sensibilizar as lideranças da cadeia moveleira sobre a importância do propósito e da cultura empresarial. Preparar as pessoas para um novo momento das empresas.
Ações planejadas
– Investir na profissionalização da gestão.
– Realizar treinamentos para as diferentes gerações.
– Investir em treinamento da transformação da cultura empresarial.
– Realizar treinamentos técnicos e comportamentais.

Fonte: Assessoria de Comunicação
Foto: Rosângela Longhi/Reprodução